Informace o publikaci
Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2012 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.law.muni.cz/sborniky/cofola2012/sbornik-cofola-2012.pdf |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Dependant work; employee; employer; relation of subordination; employer’s instructions; personal performance of work; remuneration; Civil Code; Labour Code. |
| Popis | Příspěvek se zabývá úpravou závislé práce v Itálii a jejím srovnáním s právním řádem ČR. Základní definiční znaky pojmu závislá práce, který je pro pracovní právo klíčový a který odlišuje pracovněprávní vztahy od právních vztahů upravenými normami jiných právních odvětví, jsou postupně rozebrány. Zvláště je věnována pozornost vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance a povinnosti osobního výkonu práce. Podobnosti a rozdíly ve vymezení závislé práce v právních řádech České republiky a Itálie jsou rozebrány s ohledem na specifické rysy pracovněprávní úpravy obou zemí. |