Informace o publikaci
Pojem závislá práce a jeho význam pro vymezení předmětu pracovního práva
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2012 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Pracovní právo 2012. Závislá práce a její podoby. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference. |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Dependent Work; Labour Law; Subordination; Economic Dependence |
| Přiložené soubory | |
| Popis | Zásadní otázkou z hlediska rozpoznání, zda musí být práce vykonávána podle pravidel stanovených pracovním právem, je to, zda jsou naplněny znaky závislé práce. Jako nejdůležitější znak pro rozpoznání závislé práce v současné době vystupuje znak podřízenosti zaměstnance a nadřízenosti zaměstnavatele. S ohledem na změny ve světě práce se zdá, že striktní trvání na znaku nadřízenosti vede do slepé uličky. Tento příspěvek přichází s názorem, podle nějž by měla být působnost pracovního práva rozšířena tak, aby zahrnula všechny vztahy vznikající při výkonu práce nebo služby ekonomicky závislou osobou. |