Diskriminací k rovnosti ve výsledku?

• Autoři: BEJČEK Josef
• Rok publikování: 2015
• Druh: Vyžádané přednášky
• Fakulta / Pracoviště MU: Právnická fakulta
• Popis: Genderové kvóty v korporátním právu jako zmechanizovaná a zvnějšku vnášená spravedlnost porušují soukromoprávní zásady a poškozují ekonomiku i deklarované společenské cíle.

Související projekty

• Princip rovnosti a ochrana tzv. slabší strany v podmínkách ekonomické nerovnováhy a informační asymetrie podnikatelů prostředky veřejného práva