Informace o publikaci
Státem řízená národní mobilizace pracovních sil z konce 40. let 20. století
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2017 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | IV. česko-slovenské právněhistorické setkání doktorandů. Sborník z konference |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | National Mobilization of Labour Force; the Labour Protection Office; The compulsory recording of changes in employment relationships; the Communist programme of reconstruction of Gottwald´s government (two-year plan) |
| Popis | Řízená mobilizace a rozdělování pracovních sil představuje proces koordinovaného přerozdělování jednotlivých pracovníků na pracovní místa v určitých odvětvích nebo oborech společenské výroby tak, aby společně umožnili fungování celkové společenské práce v zájmu společnosti jako celku. Po skončení druhé světové války byla struktura trhu práce (počet a rozdělení pracovních sil v jednotlivých odvětvích a regionech) zcela nerovnoměrná. To je důvod, proč byly vytvořeny úřady ochrany práce (dle nařízení č 13/1945 Sb. a nařízení č. 164/1945 Sb.). Uchazeč o zaměstnání a také zaměstnavatel měli vždy povinnost obrátit se na úřad ochrany práce při hledání nebo nabízení zaměstnání. Předchozí udělení souhlasu od příslušného úřadu ochrany práce byl nezbytným předpokladem pro platný vstup do pracovního (učebního) poměru. V Československu se v letech 1946 - 1947 a po roce 1948 realizovala národní mobilizace pracovních sil. Socialistické parvo znalo tři hlavní způsoby plánovaného pohybu pracovních sil: výběr uchazečů prováděný společenskými orgány, nábor pracovníků a přímé (administrativní) určování pracovníků do pracovních míst. |
| Související projekty: |