Informace o publikaci

Institucionální zázemí pro strategické řízení rozvoje lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Autoři

REKTOŘÍK Jaroslav ŠELEŠOVSKÝ Jan

Rok publikování 2006
Druh Článek ve sborníku
Konference Management územní samosprávy s důrazem na využití nástroje zvyšování příjmů a snižování výdajů rozpočtů územních samosprávných celků
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
Obor Ekonomie
Klíčová slova Institutional; background; strategic management; Southern Moravia region;Communication and cooperation between individual stakeholders
Popis SRLZ JMK jako nástroj řízení krajské samosprávy v oblasti lidského potenciálu kraje. Obsahová struktura dokumentu (analytická část a realizační část). Identifikace problému a bariér pro rozvoj lidských zdroju v JMK. Strategická vize a hlavní strategické směry rozvoje lidských zdroj v JMK. Institucionální, politické a odborné zázemí pro strategické řízení lidských zdroju na krajské úrovni a na úrovni obcí s rozšířenou působností. Specifické řídící struktury JMK pro strategické řízení SRLZ. Komunikace a spolupráce mezi jednotlivými aktéry rozvoje lidských zdrojů. Zvyšování konkurenceschopnosti regionu.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info