Informace o publikaci
Institucionální zázemí pro strategické řízení rozvoje lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2006 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Management územní samosprávy s důrazem na využití nástroje zvyšování příjmů a snižování výdajů rozpočtů územních samosprávných celků |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | Institutional; background; strategic management; Southern Moravia region;Communication and cooperation between individual stakeholders |
| Popis | SRLZ JMK jako nástroj řízení krajské samosprávy v oblasti lidského potenciálu kraje. Obsahová struktura dokumentu (analytická část a realizační část). Identifikace problému a bariér pro rozvoj lidských zdroju v JMK. Strategická vize a hlavní strategické směry rozvoje lidských zdroj v JMK. Institucionální, politické a odborné zázemí pro strategické řízení lidských zdroju na krajské úrovni a na úrovni obcí s rozšířenou působností. Specifické řídící struktury JMK pro strategické řízení SRLZ. Komunikace a spolupráce mezi jednotlivými aktéry rozvoje lidských zdrojů. Zvyšování konkurenceschopnosti regionu. |
| Související projekty: |