Informace o publikaci
KVALITA LIDSKÉHO POTENCIÁLU STARŠÍCH LIDÍ
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2009 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Reprodukce lidského kapitálu |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | Seniors aging of the population labour market further training social aid health policy |
| Popis | Současná demografická situace se v České republice projevuje celkovým stárnutím populace. Vyšší podíl starších lidí může znamenat zátěž pro zdravotnictví a důchodový systém a ovlivnit změny na trhu práce. Vzhledem k těmto skutečnostem je nutné rozvíjet další vzdělávání starší generace, aby byl udržen, popř. rozvíjen její potenciál. Současně poroste poptávka po sociálních službách a to nejen terénních, ale i ústavních. To vše může vést ke zvýšeným nárokům na výdaje státního rozpočtu. Cílem příspěvku je poukázat na oblasti v sociální politice, kterých se fenomén stárnutí dotýká v největším měřítku. Ve svém příspěvku se zaměřuji na skupinu osob ve věku 55 až 67 let. Jsou to osoby ekonomicky aktivní, které se nacházejí v předdůchodovém věku. Jedná se o skupinu, která na trhu práce patří mezi ohrožené nezaměstnaností. Současně je častěji postihována dlouhodobými nemocemi a je nejpočetnější skupinou, která pobírá invalidní důchod. Jsou starší lidé na trhu práce přínosem nebo demografickým vývojem vyvolaná nákladová položka systému? |