meeting HR komunity
forma
Přijměte pozvání na 2. ročník konference MUNI HR Day pořádaný Odborem pro personální řízení RMU. Akci, která je určená především pro všechny kolegy a kolegyně z HR komunity Masarykovy univerzity, tajemníky a tajemnice, vedoucí pracovníky, studující z HR oborů, ale také pro kolegy a kolegyně z ostatních vysokých škol a JMK.
Naším cílem je načerpání inspirace a praktické tipy od HR profesionálů z různých pracovních sfér a také vytvoření prostoru pro zajímavý networking. Pojďme se společně bavit o tématech, která hýbou HR světem.
Zajistěte si své místo! Čtvrtek 3. 10. 2024 od 9 do 15 hodin v prostorách Univerzitního kampusu Bohunice.
Registrace pro interní MUNI účastníky
Registrace pro externí účastníky
Registrace pro studující z MUNI
Upozornění: MUNI HR Day je kapacitně omezen, proto doporučujeme registrovat se co nejdříve. Akce je zpoplatněna (oproti minulému ročníku). Více podrobností pod odkazy výše (interní / externí účastník). Vstup zdarma je pouze pro studující z MUNI. I v tomto případě je nutné udělat registraci a zajistit si místo.
V případě neúčasti se, prosím, včas odhlaste. Berte tím ohled na zájemce, kteří čekají jako náhradníci. Děkujeme.
Z této akce budou pořízeny fotografické záznamy, které mohou být zveřejněny na webových stránkách a sociálních sítích Masarykovy univerzity.
Pro koho je MUNI HR Day určen
HR komunitu MUNI, tajemníky, ředitele MUNI, vedoucí odborů a oddělení MUNI, HR zástupce VVŠ, zástupce JMK, HR studenty MUNI.
Program MUNI HR Day
|
|
Téma
|
Řečník
|
|
8:30 - 9:00
|
Registrace účastníků
|
|
|
9:00 - 9:15
|
Úvodní slovo
|
Barbora Šolcová
|
|
9:15 - 10:00
|
Téma umělé inteligence. Je to skutečně budoucnost (ne)práce?
|
Filip Dřímalka
|
|
10:00–10:30
|
Dotazy, networking a coffee break
|
|
|
10:30-11:15
|
Firemní kultura, rozvoj organizace prostřednictvím lidí
|
Petr Hovorka
|
|
11:15 - 12:15
|
Dotazy, networking a přestávka na oběd
|
|
|
12:15 - 13:00
|
Talent management
|
Lenka Petrušková
|
|
13:00 - 13:30
|
Dotazy, networking a coffee break
|
|
|
13:30 - 14:15
|
Hodnocení, motivační rozhovory, HR jako partner
|
Eva Vacíková
|
|
14:15 - 15:00
|
Dotazy, networking a zakončení
|
|
Řečníci
Filip Dřímalka
Expert na digitální inovace a jejich zavádění do firem
|
sociální a akademické sítě:
|
|
|
Filip je odborníkem na digitální inovace a jejich zavádění do firem. Založil projekty Digiskills, Digitask a Digi Challenge, které rozvíjejí nové dovednosti u stovek firem a desítek tisíc lidí v Česku i v zahraničí. Je autorem mnoha inovací, které dnes slouží jako základ vzdělávacích a rozvojových programů ve významných českých firmách.
Napsal první českou knihu o digitální transformaci HOT : Jak uspět v digitálním světě a knihu Budoucnost nepráce, která pojednává o budoucnosti práce v době umělé inteligence. Vede podcast s inovátory HOTCAST a je vítězem LIGS Awards za inovativní projekty v oblasti vzdělávání dospělých.
Petr Hovorka
Partner & koordinátor týmu, BrandBakers Advisory
|
sociální a akademické sítě:
|
|
|
Petr si svou cestu k management consultingu prošlapával 20 let. Začal podnikat v devatenácti, 13 let vedl a spoluvlastnil kalendářové nakladatelství Helma 365, spoluzaložil agenturu BrandBakers, ze které se stal lídr na poli Employer Brandingu v ČR.
Věří v sílu vize, potenciál lidí a hodnotu spolupráce.
S týmem BrandBakers Advisory pomáhá firmám být úspěšnější díky ANGAŽOVANÝM lidem. Petrovou parketou je navigování řídících týmů při tvorbě celostních strategií a budování firemní kultury.
Lenka Petrušková
Head of Talent, Europe at 3Pillar Global
|
sociální a akademické sítě:
|
|
|
Lenka je zkušený strategický HR Business Partner, který miluje lidi více než procesy nebo nástroje. Obojí dokáže propojit - skvělou zaměstnaneckou zkušenost spolu s pokročilým nastavením životního cyklu zaměstnanců.
Miluje IT odvětví a prostředí. Je talent na talenty.
Na naší konferenci nám bude povídat o tajemství talentových programů ve firmách a proč jsou některé tak úspěšné a na jiné by naopak rád zapomněl účastník, organizátor i vedení
Eva Vacíková
Mentorka a průvodce rozvoje firem, JIC
|
sociální a akademické sítě:
|
|
|
Eva je zkušený mentor, kouč a průvodce vedoucích pracovníků a společností v oblasti rozvoje, získávání a práce s talentů, leadershipu, performance managementu, řízení změn a dalších témat.
Je vždy připravena podpořit firmy a jejich podnikání při budování strategického rámce a rozvoji kultury organizace.
Má za sebou spolupráci s předními firmami jako Honeywell, Oracle nebo Phonexia a získala ocenění Nejlepší HR Leader České republiky 2016 a je výraznou osobností nejen HR oboru a nejen v Brně, přestože je hrdá brněnská patriotka.
Moderátorka
Ředitelka Odboru pro personální řízení na MUNI
|
sociální a akademické sítě:
|
|
|
Bářinou pracovní misí je pomáhat na univerzitě nastavit, implementovat a využívat strategické nástroje pro práci s lidmi a zejména pro lidi.
Působení na MUNI, kde je již 9. rokem, je pro ni zajímavou příležitostí budovat personální politiku v různorodém akademickém prostředí. Jejím cílem je, aby univerzita měla nastavené procesy nejen ke získávání, ale zejména udržení motivovaných a talentových zaměstnanců.
