doc. Ing. Veronika Hedija, Ph.D.
docentka – Katedra sociální politiky a sociální práce
kancelář: 5.64
Joštova 218/10
602 00 Brno
telefon: | 549 49 3762 |
---|---|
e‑mail: |
sociální a akademické sítě: |
---|
Počet publikací: 46
2019
-
Testing the validity of Gibrat's law in the context of profitability performance
ECONOMIC RESEARCH-EKONOMSKA ISTRAZIVANJA, rok: 2019, ročník: 32, vydání: 1, DOI
2018
-
Hodnocení finančního zdraví českých cestovních kanceláří
Scientific Papers of the University of Pardubice – Series D, rok: 2018, ročník: 42, vydání: 1
-
IS THE RULE OF LAW SIGNIFICANT FOR EXPLANATION OF DIFFERENCES IN THE GENDER PAY GAP?
Prague economic papers, rok: 2018, ročník: 27, vydání: 6, DOI
2017
-
Sector-specific gender pay gap: evidence from the European Union Countries
ECONOMIC RESEARCH-EKONOMSKA ISTRAZIVANJA, rok: 2017, ročník: 30, vydání: 1, DOI
-
The Validity of Gibrat's Law: Focus on Gender Composition of Top Management
EKONOMICKY CASOPIS, rok: 2017, ročník: 65, vydání: 1
2015
-
THE EFFECT OF FEMALE MANAGERS ON GENDER WAGE DIFFERENCES
Prague economic papers, rok: 2015, ročník: 24, vydání: 1
2013
-
The Suitability of Adopting the Euro in the New European Union Member States: Application of the Theory of the Optimum Currency Areas
EKONOMICKY CASOPIS, rok: 2013, ročník: 61, vydání: 3
2011
-
Index OCA – aplikace na země EU10
Ekonomická revue, rok: 2011, ročník: 14, vydání: 2
2010
-
Genderová mzdová mezera
Rok: 2010, druh: Účelové publikace
2009
-
Praktikum makroekonomie
Rok: 2009, druh: Učebnice