Kurz cílí na problematiku rozvazování pracovního poměru (výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, dohoda), a to předně se zaměřením na představení nejčastějších pochybení, kterých se na tomto poli dopouštějí účastníci pracovněprávních vztahů – zejména zaměstnavatelé, a postupů k předejití těmto pochybením. Pozornost bude věnována např. oblasti specifik použití jednotlivých výpovědních důvodů...