Časté chyby při ukončování pracovního poměru a jak se jim vyhnout

Kurz cílí na problematiku rozvazování pracovního poměru (výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, dohoda), a to předně se zaměřením na představení nejčastějších pochybení, kterých se na tomto poli dopouštějí účastníci pracovněprávních vztahů – zejména zaměstnavatelé, a postupů k předejití těmto pochybením. Pozornost bude věnována např. oblasti specifik použití jednotlivých výpovědních důvodů (podmínky nadbytečnosti, neuspokojivé pracovní výsledky vs. porušení povinností atd.), uplatnění ochranných dob (rozvázání pracovního poměru v době dočasné pracovní neschopnosti atd.), nebo problematice rozlišování mezi důvody pro okamžité zrušení pracovního poměru a pro výpověď (alkohol na pracovišti atd.).

Pokud to bude aktuální vzhledem k fázi projednávání a schvalování příslušných legislativních návrhů (tzv. flexi novela zákoníku práce atd.), budou účastníkům představeny rovněž hlavní chystané změny v právní úpravě rozvazování pracovního poměru.  

Kurz je určen personalistům, mzdovým účetním, specialistům v oblasti práce, advokátům, firemním právníkům, vedoucím zaměstnancům a všem dalším zájemcům z laické veřejnosti o danou problematiku.