Informace o projektu
Utváření a institucionalizace přístupů a nástrojů sociální práce v kontextu soudobé společnosti a veřejné politiky
- Kód projektu
- MUNI/A/0958/2013
- Období řešení
- 1/2014 - 12/2014
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Grantová agentura MU
- DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Fakulta sociálních studií
- prof. PhDr. Libor Musil, CSc.
- Mgr. Pavel Bajer, Ph.D.
- Mgr. et Mgr. Lenka Dvořáková, Ph.D.
- Mgr. Markéta Geregová, Ph.D.
- Mgr. Petra Horová, Ph.D.
- Mgr. Zuzana Klápšťová
- doc. PhDr. Pavel Navrátil, Ph.D.
- Mgr. Ladislav Otava, Ph.D.
- Mgr. Jana Růžičková
- PhDr. Vlasta Řezníková, Ph.D.
- Dipl.-Theol. Univ. Stanislava Ševčíková, MBA, Ph.D.
- Mgr. Jiří Vander, DiS., Ph.D.
- Mgr. Miloš Votoupal, Ph.D.
- doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
Projekt je zaměřen na procesy utváření identity sociální práce; narativního, reflexivního, komplexního a na potenciál klienta zaměřeného přístupu v sociální práci; pojetí klientů sociální práce; pohledů klientů na význam identity, přístupu a pojetí klientů pro řešení jejich situací.
Cílem projektu je prostřednictvím serie dílčích empirických šetření a na ně navazujících studií odpovědět na otázku: Jak se v kontextu soudobé (postmoderní) společnosti vyvíjí akceptace identity, přístupů a pojetí klientů sociální práce z hlediska příjemců pomoci sociální práce a programů veřejné politiky, které poskytování pomoci sociální práce ovlivňují? Při zodpovídání této otázky budou autoři jednotlivých empirických šetření a na ně navazujících studií věnovat pozornost takovým aspektům postmoderní společnosti jako je vývoj genderových vztahů, vztahy mezi diskurzy specialistů různých oborů, vývoj důvěry a autority ve vztazích mezi pomáhajícími pracovníky a příjemci jejich pomoci, vývoj vnitřního uspořádání organizací, vývoj vztahu mezi rodinou a trhem práce aj.