Informace o projektu
Model přijímacího řízení - Osobnostní a situační determinanty úspěšnosti studia na vysoké škole

Účelem projektu je kontrolovaným postupem a popsanou metodou získat podklady:
1. pro hodnocení kvality přijímacího řízení na jednotlivé fakulty, studijní programy a studijní obory. Kvalitou rozumíme užití takového postupu, ve kterém jednotlivé kroky a užité metody jsou objektivní, validní a spolehlivé.
2. pro optimalizaci výběrového řízení. Optimalizací přitom rozumíme:
a) na úrovni věcné soulad mezi nároky studia na studijní výkon posluchače na jedné straně a jeho studijními předpoklady na straně druhé,
b) na úrovni organizační uplatnění takového postupu, s nímž by byly spojeny relativně nízké jak finanční, tak i časové nároky,
c) na úrovni zakotvení v právním předpisech uplatnění takového postupu, který je s platnými normami v plném souladu a je z tohoto hlediska transparentní a kontrolovatelný a minimalizuje možnost oprávněných stížností uchazečů.
3. pro výběr uchazečů „té části populace, která z hlediska vzdělávacích programů představuje nejvyšší kvalitu.“ K tomu získáme informace o motivaci k volbě a výběru některých vzdělávacích programů, její determinaci osobnostními a situačními vlivy s akcentem na image VŠ a možnostech ovlivnění volby činností systému kariérového poradenství.
Získané výsledky budou využitelné jak při výběru na MU v Brně, tak pro jiné vysoké školy univerzitního a neuniverzitního směru a při psychologickém kariérovém poradenství při vyšetřeních pro výběr a volbu povolání studentů a absolventů středních škol.
Účelu projektu bude dosaženo plněním dílčích, jednoznačně definovaných a kontrolovaných cílů v jednotlivých letech řešení.