Informace o projektu
Změna, kontinuita a robustnost - současné výzvy sociální politiky a sociální práce
(Změna a kontinuita)
- Kód projektu
- MUNI/A/1202/2015
- Období řešení
- 1/2016 - 12/2016
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Grantová agentura MU
- DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
-
Fakulta sociálních studií
- doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Mgr. Roman Baláž, Ph.D.
- Mgr. et Mgr. Lenka Dvořáková, Ph.D.
- Mgr. Markéta Geregová, Ph.D.
- Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
- Mgr. Jan Kaňák
- Mgr. Anna Krchňavá
- prof. PhDr. Libor Musil, CSc.
- PhDr. Mirka Nečasová, Ph.D.
- Mgr. Ladislav Otava, Ph.D.
- Mgr. Lucie Růžičková
- prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
- Mgr. Ivana Šimíková
- Mgr. Magda Tesárková, Ph.D.
- Mgr. Olena Tyltina
- PhDr. Jana Válková, Ph.D.
- Mgr. Jiří Vander, DiS., Ph.D.
- PhDr. Jiří Vyhlídal, M.Sc.
- Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
V obecné rovině se projekt zaměří na studium aktuálního problému současné reformy sociální politiky a rozvoje profesních institucí sociální práce. Tyto problémy spočívají zejména v těžkostech sladění flexibilní adaptace politických a profesních činností na nové a proměnlivé sociální podmínky s nutností udržet kontinuitu jejich poslání a cílů a současně robustní vliv na zlepšení společenských podmínek. Flexibilita výkonu vyžaduje větší komplexnost organizačního uspořádání politických a profesních činností. Na druhé straně se jeví, že provázanost a komplexnost různých typů aktivit, aktérů a organizačních systémů významně snižuje možnosti efektivní koordinace a regulace těchto aktivit a oslabuje sílu působení těchto sociálně politických a profesních institucí.
Cílem projektu je popsat, analyzovat a posoudit nové způsoby řešení sociálních problémů (rizik), které se pokouší o inovativní propojení větší flexibility cílů sociálních aktivit s udržením kontinuity a vnitřní integrity organizačních systémů zabezpečujících výkon těchto aktivit a služeb. Součástí tohoto cíle je také definovat nové obsahové i organizačně-administrativní vlastnosti řešení nových sociálních problémů v podmínkách České republiky a případně je porovnat se způsoby řešení v některých jiných evropských zemích.
Projekt navazuje na výzkumné aktivity katedry v uplynulých letech, konkretizuje je a prohlubuje zapojení studentů do výzkumné činnosti. Jeho realizace může přispět k rozvoji obou studijních oborů katedry a k jejich vzájemné výzkumné spolupráci.
Publikace
Počet publikací: 2
2017
-
Profesionalita sociálních pracovníků : Známka kvality, anebo procedurální berlička?
Sociální práce - Sociálna práca, rok: 2017, ročník: 17, vydání: 6