Informace o projektu
Faktory ovlivňující pracovní výkon
- Kód projektu
- MUNI/A/1376/2018
- Období řešení
- 1/2019 - 12/2019
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Masarykova univerzita
- Grantová agentura MU
- DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
- Fakulta sociálních studií
Projekt je zaměřen na vztah mezi pracovním výkonem a různými charakteristikami, které ho ovlivňují. Je tvořen několika studiemi. První se věnuje psychologickému kapitálu (PsyCap) a jeho vztahu k pracovnímu chování. Druhá se věnuje mediačnímu vlivu pracovní angažovanosti na vztah mezi gamifikací a pracovním výkonem. Třetí je zaměřena na vztah mezi odpoutáním se od práce, pracovním stresem, well-beingem a pracovním výkonem. Dílčími části návrhu projektu se věnují validitě metod používaných při výběru pracovníků a vnímání žen na vedoucích pozicích v různých kulturách .
Publikace
Počet publikací: 7
2022
-
Pain as Social Glue : A Preregistered Direct Replication of Experiment 2 of Bastian et al. (2014)
Psychological Science, rok: 2022, ročník: 33, vydání: 3, DOI
-
Reflection and Reasoning in Moral Judgment : Two Preregistered Replications of Paxton, Ungar, and Greene (2012)
Cognitive Science, rok: 2022, ročník: 46, vydání: 7, DOI
2020
-
Dotazník designu pracovní pozice (WDQ) : Validační studie českého překladu
Československá psychologie, rok: 2020, ročník: 64, vydání: 2
2019
-
An integrated model of work engagement : How the satisfaction of basic psychological needs explains the relationship between personality and work engagement
Psihologija, rok: 2019, ročník: 52, vydání: 3, DOI
-
Mind the silver bullet thinking : A multilevel study on the impact of manager trait mindfulness on subordinate objective job performance
Frontiers in Psychology, rok: 2019, ročník: 10, vydání: September, DOI
-
The Czech adaptation of the Klein et al’s unidimensional targer-neutral scale of commitment
E+M Ekonomie a Management, rok: 2019, ročník: 22, vydání: 4, DOI
-
Work stress, work-related thoughts, neuroticism, detachment and their influence on well-being and performance: The diary study (Poster)
Rok: 2019, druh: Další prezentace na konferencích