Informace o projektu
Strategie řízení lidských zdrojů

Projekt cílí na systémové nastavení a vytvoření podpůrného, spravedlivého a podnětného pracovního klimatu. Aktivity se týkají nastavení personální politiky lidských zdrojů ve 4 cílech s následujícími aktivitami:
STRATEGIE ROVNÉHO ODMĚŇOVÁNÍ
NASTAVENÍ KARIÉRNÍHO SYSTÉMU
SYSTÉM A REALIZACE HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ
IMPLEMENTACE POLITIKY SLAĎOVÁNÍ SOUKROMÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA A POSILOVÁNÍ BEZPEČNÉHO A PODNĚTNÉHO PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info