![Jak na přijímačky](https://cdn.muni.cz/media/3633702/image_1.jpg?mode=crop¢er=0.5,0.5&rnd=133572412150000000&heightratio=0.5&width=278)
Informace o publikaci
Pracovní schopnosti a věk
Autoři | |
---|---|
Rok publikování | 2015 |
Druh | Článek ve sborníku |
Konference | Psychologie práce a organizace 2015 |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Obor | Řízení, správa a administrativa |
Klíčová slova | organism aging; labor capacity; age; functional performance and productivity changes |
Popis | Článek pojednává o některých otázkách aktuálního tématu stárnutí a stáří. Nejprve se zmiňuje o biologických a sociokulturních aspektech stárnutí, dále o obecných principech gerontogeneze a ve třetí části pojednává o dvou fázích funkční výkonnosti a změnách produktivity. Znalost závislosti těchto změn na věku je nezbytná pro práci se staršími lidmi v pracovním procesu. Odhad výkonu podle chronologického věku nezahrnuje individuální rozdíly v pracovní výkonnosti. V závěru se autorka zamýšlí nad postavením stárnoucích lidí v dnešní společnosti. Upozorňuje: 1. na omezený vstup starších lidí na trh práce a jeho důsledky; 2. na význam synergického efektu mezigenerační spolupráce ve firmách; 3. na absenci konceptu stáří ve společenských vědách. |
Související projekty: |