Informace o publikaci
Převedení na jinou práci ve světle navrhované novely zákoníku práce
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2017 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Pracovní právo 2016 - Zákoník práce v novelizaci, důchodová reforma v akci, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | Open access sborníku |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Transfer to alternative work; forced labour; employer's duty; employer's right; amendment of Labour Code |
| Popis | Příspěvek je věnován převedení zaměstnance na jinou práci jako jednostrannému právnímu jednání ze strany zaměstnavatele, které má za následek změnu pracovního poměru. Rozebírá platnou právní úpravu, pokud jde o dodržení zákazu nucené práce, který je garantován ústavním pořádkem České republiky. Zaměřuje se rovněž na navrhovanou novelu zákoníku práce týkající se výkonu jiné práce, která je v současné době v legislativním procesu. |