Informace o publikaci

Influence of female managers on gender wage gap and returns to cognitive and non-cognitive skills

Autoři

BALCAR Jiri HEDIJA Veronika

Rok publikování 2019
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj GENDER WORK AND ORGANIZATION
Citace
Doi http://dx.doi.org/10.1111/gwao.12261
Klíčová slova cognitive skills; female manager; gender wage gap; non-cognitive skills; wage determinants

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info