Informace o publikaci
Změna organizační kultury ve veřejném sektoru: možnosti a limity
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2004 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Teória a prax verejnej správy |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Klíčová slova | organizational culture; change; public sector |
| Popis | Příspěvek se zamýšlí nad možnostmi a limity transformace organizační kultury v oblasti veřejného sektoru. Úvaha je opřena o teoretické poznatky o změně organizační kultury a o výsledky empirických studií, publikovaných v zahraničí. |