Informace o publikaci
Sociální dialog v České republice na počátku 21. století
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2009 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Európska dimenzia podnikovej sociálnej zodpovednosti a jej vplyv na právnu reguláciu pracovnoprávnych vzťahov |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.upjs.sk/pracoviska/univrzitna-kniznica |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Social dialogue; European social model; Legal framework; economic and personal framework |
| Popis | V příspěvku se spoluautoři zabývali nejprve teoretickými základy vzniku a vývoje sociálního dialogu zejména ke specifickým podmínkám, kterými prošel spolu s vývojem naší společnosti, neboť všechny tyto skutečnosti podobu sociálního dialogu utvářely, a s určitou mírou setrvačnosti ji dosud stále ovlivňují. Poté se podrobně zabývali jednotlivými pojmy z oblasti sociálního partnerství, vytýčili specifika sociálního dialogu, cíle, kterých by měl dosáhnout a jeho právní, ekonomický a osobní rámec, v nichž spatřují jeho limitující faktory. V závěru konstatovali, že je zřejmé, že moderní sociální dialog je nezastupitelným a nejúčinnějším nástrojem rozvoje evropského sociálního modelu i v našich podmínkách. Předpokladem však je, aby sociální partneři poznávali a ctili jeho základní principy a zákonitosti včetně jeho obecných limitů. Dospěli k závěru, že realizace sociální odpovědnosti podniků a dodržení sociálního smíru jsou v praxi možné a trvale udržitelné pouze za předpokladu jejich dodržení, zejména právního, ekonomického i osobního rámce sociálního dialogu, a to oběma ze zúčastněných sociálních partnerů. |