Teambuilding? Možnosti firemního vzdělávání a rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR 21 Cdo 5060/2007

• Autoři: JANČA Boris
• Rok publikování: 2010
• Druh: Článek ve sborníku
• Konference: Naděje právní vědy. Býkov 2010
• Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta
• Popis: Příspěvek se zabývá rozhodnutím NS ČR 21 Cdo 5060/2007 ve sporu o uznání zranění způsobeného v průběhu tzv. team-buildingu jako pracovního úrazu. Podle rozhodnutí NS je hlavním kritériem posouzení účel aktivity, při které ke zranění došlo. Ačkoli obecně lze toto rozhodnutí považovat za správné, příspěvek poukazuje na některé dopady rozhodnutí do běžné praxe, zejména na (ne)možnost objektivního posouzení cílů a účelu aktivit.