![Důležité termíny](https://cdn.muni.cz/media/3633704/image_2.jpg?mode=crop¢er=0.5,0.5&rnd=133572412150000000&heightratio=0.5&width=278)
Informace o publikaci
Strukturální charakteristiky českého trhu práce pohledem "search and matching" DSGE modelu
Autoři | |
---|---|
Rok publikování | 2011 |
Druh | Kapitola v knize |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Popis | Příspěvek nalézá některé zajímavé vlastnosti českého trhu práce v posledních patnácti letech a hodnotí změny, které v tomto období na trhu práce proběhly. Odhady modelu poskytují přesvědčivý důkaz pro tvrzení, že proces mzdového vyjednávání je ovlivněn zejména silou odborů a že institucionální změny na českém trhu práce v posledních patnácti letech měly jen malý dopad na efektivitu přiřazovaní. |
Související projekty: |