Informace o publikaci

Strukturální charakteristiky českého trhu práce pohledem "search and matching" DSGE modelu

Autoři

NĚMEC Daniel

Rok publikování 2011
Druh Kapitola v knize
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
Popis Příspěvek nalézá některé zajímavé vlastnosti českého trhu práce v posledních patnácti letech a hodnotí změny, které v tomto období na trhu práce proběhly. Odhady modelu poskytují přesvědčivý důkaz pro tvrzení, že proces mzdového vyjednávání je ovlivněn zejména silou odborů a že institucionální změny na českém trhu práce v posledních patnácti letech měly jen malý dopad na efektivitu přiřazovaní.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info