doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
vedoucí katedry – Katedra podnikové ekonomiky a managementu
kancelář: 527
Lipová 507/41a
602 00 Brno
telefon: | 549 49 3720 |
---|---|
e‑mail: |
sociální a akademické sítě: |
---|
-
Situation-aware OrchestratioN of AdapTive Architecture (101137507)
Řešitel na MU: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2024 — 12/2027Investor/Program: Evropská unie / Horizont Evropa -
Effective Organisation directed Burnout Prevention Interventions (MUNI/A/1609/2024)
Řešitel na MU: Nathalie Houtzamer, MCom Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2025 — 12/2025Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů -
The Effect of Autonomy on Work Engagement and Burnout: Identifying the Moderating Roles through a Multilevel Meta-Analysis: (MUNI/A/1775/2024)
Řešitel na MU: Mojtaba Firouzjaeiangalougah, MBA Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2025 — 12/2025Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů -
Inovace vybraných manažerských předmětů ECON MUNI (MUNI/IVV/0648/2024)
Řešitel na MU: Ing. Michal Jirásek, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 7/2024 — 6/2025Investor/Program: Masarykova univerzita / Inovace ve výuce -
Leadership pro 21. století (MUNI/CORE/0732/2024)
Řešitel na MU: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 7/2024 — 6/2025Investor/Program: Masarykova univerzita / Společný univerzitní základ -
Organizace a změna (MUNI/A/1526/2023)
Řešitel na MU: Ing. Michal Jirásek, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2024 — 12/2024Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů -
Smluvní výzkum s Úřadem práce ČR: Model predikující míru pravděpodobnosti umístnění (zaměstnání) na trhu práce u evidovaných uchazečů (MUNI/ESF/9003/2024)
Řešitel na MU: doc. Ing. Štěpán Mikula, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 6/2024 — 11/2024Investor/Program: Masarykova univerzita / Interní projekty ESF -
The Effect of Autonomy on Work Engagement and Burnout: The Moderating Role of Career Stage (MUNI/A/1501/2023)
Řešitel na MU: Mojtaba Firouzjaeiangalougah, MBA Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2024 — 12/2024Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů -
To tell or not to tell? The application of the Job Demands-Resources (JDR-model) to examine the role of Inclusive Leadership(IL) in promoting the sharing of mental health conditions (MHCs) and preventing workplace burnout. (MUNI/A/1473/2023)
Řešitel na MU: Nathalie Houtzamer, MCom Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2024 — 12/2024Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů -
Organizace v éře nejistoty (MUNI/A/1233/2022)
Řešitel na MU: Ing. Michal Jirásek, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta Období řešení: 1/2023 — 12/2023Investor/Program: Masarykova univerzita / Specifický výzkum - podpora studentských projektů