Informace o projektu
Efektivní vůdcovství: integrující přístup
- Kód projektu
- GAP403/12/0249
- Období řešení
- 1/2012 - 12/2014
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Grantová agentura ČR
- Standardní projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
- Fakulta sociálních studií
- Klíčová slova
- vnímaná efektivita vedoucího, výkon podniku, vnímaná osobní zdatnost vůdce, vynořující se vůdcovství, management, styly vedení, manažerské dovednosti, kompetence, osobnostní charakteristiky, teorie transformačního vedení
Publikace
Počet publikací: 15
2014
-
Posouzení transformačního přístupu manažerů a doporučení k rozvoji: Případová studie z české banky
Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl III., rok: 2014
-
Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
Hradecké ekonomické dny : recenzovaný sborník mezinárodní odborné konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II., rok: 2014
-
Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: Jak působí posilující efekt?
Psychologie pro praxi, rok: 2014, ročník: 7, vydání: 3-4
2013
-
Learning effectiveness of management simulation game Manahra
The Proceedings of The 7th European Conference on Games Based Learning, rok: 2013
-
Psychologie efektivního leadershipu
Rok: 2013, počet stran: 152 s.