Informace o publikaci
Svobodné firmy v teorii a v praxi
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Hradecké ekonomické dny 2014 |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Klíčová slova | democratically-run businesses; empowerment; leadership; learning organization; freedom at work |
| Popis | Vzhledem k vývoji dnešní společnosti, rozvoji technologie, charakteru práce a změně požadavků kladených na zaměstnance i zaměstnavatele se v rámci moderního přístupu k řízení lidských zdrojů objevují nové alternativy řízení. Koncept svobodných firem je jedním z těchto přístupů. Cílem článku je představit a vymezit koncept svobodných firem. Na úvod jsou svobodné firmy charakterizovány, v následující části pak vymezeny nejprve z pohledu teorie a poté názory odborníků z praxe. V závěru jsou uvedeny hlavní důvody pro další zkoumání svobodných firem. |